Grupikodu võib viidata paljudele asjadele, kuid üldiselt on see sait, mis pakub struktureeritud keskkonnas 24-tunnist mittemeditsiinilist abi. Sageli keskenduvad nad eakatele, vaimse või füüsilise puudega inimestele või neile, kes tegelevad ainete kuritarvitamisega. Rühmakodu asutamine võib kaasa tuua tasuva karjääri, aidates abivajajaid.
Sammud
Osa 1 /3: oma nägemuse võrdlemine tegelikkusega
Samm 1. Hinnake oma eesmärke
USA -s on kasvav nõudlus rühmakodude järele, mis on suuresti tingitud kasvavast eakast elanikkonnast ning suurenevast arvust teistest täiskasvanutest ja noortest, kes saavad sellest seadusest kasu. Nõudlus tähendab muidugi võimalust raha teenida, kuid ärge oodake, et grupikodu asutamine oleks teie tee kiirete ja lihtsate rikkuste juurde.
- Ausalt öeldes, kui teie peamine eesmärk on midagi muud kui haavatavate inimeste abistamine, pole rühmakodu pidamine tõenäoliselt teie jaoks. Töö nõuab rasket tööd, pikki tunde, märkimisväärseid kulutusi ja palju pettumust, nii et peate leidma oma tasu teiste heaks.
- Mõelge, keda soovite oma rühmakodus teenida. Eakad? Invaliidid? Riskirühma kuuluvad lapsed? Vaatamata mõningatele sarnasustele pakub iga variant oma unikaalseid väljakutseid ja hüvesid. Erinevuste tunnetamiseks võiksite külastada mitut tüüpi rühmakodu.
Samm 2. Analüüsige kohalikku turgu
Tõenäoliselt ei avaksite pitsapoodi linnas, kus neid on juba pool tosinat, välja arvatud juhul, kui teil oleks mõni ainulaadne nurk, mille abil oma oma teistest eristada. Sama põhimõte kehtib ka rühmakodude puhul - peate olema teadlik sellest, mida turg vajab.
- Tehke oma piirkonna vajaduste hindamine, kus loodate oma rühmakodu alustada. Kui palju sarnaseid kodusid piirkonnas on? Milline on nende keskmine täituvus? Kas on vaja rohkemat? Kas saate pakkuda rühmakodu seadet, mis eristab teid pakendist?
- Siin, nagu ka paljudel teistel kordadel selle protsessi käigus, peaksite võtma ühendust valitsusasutustega, kes jälgivad teie piirkonnas rühmakodusid (see sõltub jurisdiktsioonist). Küsige, kas on vaja teist rühmakodu ja kui jah, siis millist tüüpi on kõige rohkem nõutud. Samuti võite pöörduda kohalike sotsiaalteenuste organisatsioonide, haiglate, kriminaalhooldusasutuste jms poole, et saada teavet piirkonna rühmakodu vajaduste kohta.
Samm 3. Valmistuge vastuseisuks
Võite eeldada, et kõik toetavad rühmakodude ideed, kuid leiate, et see pole nii. Osa opositsiooni põhineb poliitikal, osa muredel tõhususe pärast ja mõned võivad põhineda hirmul kohaliku naabruskonna dünaamika häirimisel.
- USA -s on tegelikult teatud poliitiline hoog kärpida laste rühmakodude föderaalset rahastamist, tuginedes kuritarvitamise ja ekspluateerimise näidetele ning küsimustele nende tõhususe kohta.
- Võite kohalike majaomanike seas vastuseisu leida, kui on aeg leida oma rühma kodu. Isegi kui soovite teenindada ainult eakaid kodanikke, on mõned inimesed refleksiivselt vastu ideele, et nende keskel peaks olema mingisugune rühmakodu, viidates sageli võimalikule riskile kinnisvara väärtustele. Kui aeg saabub, veenduge, et teil oleks kõik seaduslikud „pardid reas”, ja tehke tööd ka naabruses asuvate närvide rahustamiseks, selgitades rühmakodu eesmärki ja vajadust ning sätteid, mida saate kasulikuks naabriks.
Samm 4. Koostage äriplaan
Olenemata sellest, kas alustate rühmakodu, toidupoodi või aiandusteenust, on alati hea mõte koostada üksikasjalik äriplaan, mis visandab teie uue ettevõtte eesmärgid, vajadused, võimalused ja takistused. Hästi koostatud äriplaan on teie rühmakodu juhendiks, kui see alustab - või võib isegi veenda teid oma plaane muutma.
-
Äriplaani peetakse potentsiaalsete investorite jaoks sageli müügiplatsiks, kuid sellel on kasulik eesmärk isegi siis, kui te ei otsi rahalist tuge. Vaadake üksikasjalikku artiklit Kuidas äriplaani koostada, et saada teavet selle loomise kohta, sealhulgas järgmine ühise sisu loend:
- Tiitelleht ja sisukord.
- Kokkuvõte, milles võtate kokku oma nägemuse ettevõtte kohta.
- Ettevõtte üldine kirjeldus, milles annate ülevaate oma ettevõttest ja selle turul pakutavatest teenustest.
- Tooted ja teenused, milles kirjeldate üksikasjalikult oma ainulaadset toodet või teenust.
- Turundusplaan, milles kirjeldate, kuidas oma toodet tarbijateni tuua.
- Tegevuskava, milles kirjeldate, kuidas ettevõtet igapäevaselt juhitakse.
- Juhtimine ja organisatsioon, milles kirjeldate oma organisatsiooni struktuuri ja seda reguleerivat filosoofiat.
- Finantsplaan, milles illustreerite oma rahanduse töömudelit ja investorite vajadust.
- USA väikeettevõtete administratsioon (https://www.sba.gov/) ja sarnased väikeettevõtteid toetavad üksused võivad samuti pakkuda juhiseid äriplaani väljatöötamiseks.
Samm 5. Uurige oma rahandust
Nagu iga teise väikeettevõtte puhul, on uue grupikodu käivitamiseks vaja märkimisväärseid investeeringuid ja tõenäoliselt pole teil piisavalt raha, et lihtsalt ettevõtte rahastamiseks ringi lebada. Kasutage oma äriplaani ja oma isikliku rahanduse realistlikku hindamist lähtepunktina oma rahastamisvajaduste kindlaksmääramisel.
- Koos teie äriplaani juhistega pakub USA väikeettevõtete administratsioon ka rikkalikku teavet finantsasutuste väikeettevõtete laenude tagamise protsessi ja ootuste kohta.
- Küsige oma jurisdiktsiooni kuuluvate rühmakodude järelevalve eest vastutavate kohalike ja riigiasutuste käest, kas on saadaval toetusi või madala intressiga laene.
- Ärge kartke olla loominguline, tagades oma grupi kodu stardiraha. Valikud võivad ulatuda ühisrahastamisest kuni elukoha osa väljaüürimiseni. Sageli on ka võimalus laenata sõpradelt ja perekonnalt, kuigi peate tasakaalustama selle eelised võimaliku ebamugavusega, mis võib tekkida ärisuhte isiklikule suhtele kehtestamisest.
Osa 2/3: "Punase lindi" navigeerimine
Samm 1. Looge suhe asjaomaste valitsusasutustega
Vähemalt USA -s, kui soovite, et teie grupikodu õnnestuks, on vaja, et kohalikud ja osariigi (ja võib -olla ka föderaalsed) järelevalveasutused oleksid teie poolel. Ilma valitsuse aktiivse toetuseta on teil raske leida elanikke, olla kursis litsentsimisreeglite ja -eeskirjadega ning saada oma töö eest korralikku rahalist hüvitist.
- Näiteks Californias peab laste rühmakodul olema vastuvõtva maakonna kirjalik tugi (muude nõuete kõrval), et saada AFDC-FC programmi kaudu olulisi hüvitisi.
- Connecticutis on veel üks tüüpiline näide rühmakodude kohta eeskirjad, mis hõlmavad telefoniteenust ja puhast vannituba. Tõenäoliselt vajate kogu abi, mida saate rühmakodu alustamiseks vajaliku bürokraatiaga navigeerimiseks.
Samm 2. Uurige oma asukoha litsentsimisprotsessi
Siin on raske olla kõike muud kui üldine, sest igal USA osariigil (ja võib -olla isegi maakonnal) on rühmakodu käivitamiseks ja käitamiseks oma litsentsimismenetlused. Peate olema kõikide vajalike toimingute tegemisel ennetav.
-
Kui nimetada vaid mõningaid näiteid paljudest:
- Californias on laste rühmakodudele litsentse andnud sotsiaalteenuste osakond (CDSS).
- Floridas annab tervishoiuministeerium rühmakodudele teavet, kuid mitte litsentse; see vastutus lasub (sõltuvalt asutuse olemusest) kas tervishoiuameti või laste ja perede osakonna (DCF) poolt.
- Connecticutis tegeleb arenguteenuste osakond (endine vaimse alaarengu osakond) vaimse puudega rühmakodude litsentsimisega.
- Teie rajatise riiklik litsentsimine on tõenäoliselt alles protsessi algus. Võimalik, et teil peab näiteks olema isiklik litsents rühmamajade sertifitseeritud administraatorina.
Samm 3. Tehke kindlaks asjakohased föderaalsed, osariigi ja kohalikud eeskirjad
Kas teate Floridas tervise- ja toidukontrolli nõudeid? Või tuletõrjuja sertifikaat Connecticutis? Või esmaabi / CPR koolitusnõuded oma töötajatele, olenemata teie asukohast? Ja milliseid ärilube vajate? See võib tunduda lõputu bürokraatia rägastikuna.
- Alustuseks võtke ühendust oma kohaliku (näiteks maakonna) tervishoiu- või inimteenuste või sotsiaalteenustega või mõne muu üksusega, mis teie piirkonnas rühmakodude käitamisega kõige tõenäolisemalt tegeleb. Astuge osariigi ja föderaalse tasemeni vastavalt vajadusele.
- Küsige palju küsimusi ja olge väga kannatlik. Pidage meeles, miks soovite seda väärtuslikku teenust oma kogukonnale osutada. See ei saa kunagi haiget teha, kui küsida juhiseid ka olemasolevatelt grupikoduoperaatoritelt.
Samm 4. Taotlege mittetulunduslikku staatust ja hankige kindlustus
Sõltuvalt teie asukohast ei pruugi üks või mõlemad neist olla juriidiliselt vajalikud, kuid siiski on need olulised sammud. Kasutage kõiki võimalusi, et kaitsta aega, jõupingutusi ja raha, mille investeerite oma rühma koju.
- Kahjuks, kuid mitte üllatavalt, pole mittetulundusühingu staatuse kehtestamine USA-s kiire ja lihtne protsess. Peate looma juriidilise isiku, esitades oma osariigile põhikirja, seejärel alustama tööd IRS -i pakutava pika vormi 1023 kallal ja seejärel, kui see on heaks kiidetud, ringlema tagasi osariigi tasandile, et tagada teie vabastus osariigi maksust. Teil võib olla kasulik palgata selles protsessis hästi kursis olev advokaat.
- Kontrollige, kas teie osariik nõuab teie rühmakodu jaoks kindlustuskaitset, kuid veenduge, et teil oleks muu hulgas piisav kindlustus, mis katab vastutuse, tulekahju ja varguse.
Samm 5. Valmistuge tööandjaks
Olenemata teie plaanitud rühmakodu suurusest, peate palgama abi. Enne töölevõtmisega tegelemist on siiski soovitatav „panna pardid ritta” erinevate vormide ja nõuete osas.
-
See SBA artikkel ja see IRS -i väljaanne on head lähtekohad USA -s töötaja palkamiseks vajaliku paberimajanduse ja arvepidamise kohta. Paljud nõuded hõlmavad järgmist:
- Vormi I-9 täitmine, mis kinnitab töötaja kõlblikkust töötada USA-s.
- Vormi W-4 esitamine, mis määrab iga töötaja jaoks föderaalse maksu kinnipidamise.
- Määrake oma osariigi nõuded uute rendiaruannete, maksuaruannete ja töötajate hüvitiste kindlustamise kohta.
- Funktsionaalse arvepidamise loomine, et saaksite jälgida oma paljusid kohustusi tööandjana.
Osa 3 /3: Kodu rajamine
Samm 1. Leidke õige koduleht
Kui olete läbinud piisava arvu bürokraatlikke ringe, võib lõpuks olla aeg oma tegelik grupikodu luua. Kui te pole veel head asukohta tuvastanud, tehke seda kohe, pidades samal ajal silmas võimalikke teetõkkeid.
- Tutvuge kohalike tsoneerimiseeskirjadega, et saaksite teada, kuhu saate seaduslikult rühmakodu rajada. Uurige ka kohalikke ja riiklikke nõudeid rühmakodu rajatistele; näiteks Connecticutis on kehtestatud ruutmeetri erinõuded elanike magamistoa suurustele.
- Võite kohalike elanike vastu seista, kes ei soovi, et nende keskel oleks rühmakodu. Sageli toovad nad vastuseisu põhjuseks ohutusprobleeme, kinnisvara väärtuse vähenemist või isegi liiklus- ja parkimisprobleeme. Isegi kui olete kontrollinud oma seaduslikku õigust oma kodu rajada, olge valmis selgitama ja kaitsma (naabruses) eeliseid, mida teie rühmakodu kogukonnale pakub.
Samm 2. Määrake oma eelarve
Nagu iga ettevõtte puhul, tasub oma tõenäoliste tulude ja kulude selge jaotus paika panna juba enne oma uste avamist. See protsess teeb tõenäoliselt selgemaks, kui sõltuv on teie grupi kodu valitsuse hüvitamisest teie teenuste eest.
- Kuigi 1998. aasta andmetele tuginedes võib Gruusias 8–12 last teenindava rühmakodu valimi eelarve, mis on esitatud aadressil https://www.cga.ct.gov/2003/rpt/2003-R-0169.htm, osutuda kasulikuks viide. Pange tähele hinnangulisi kulusid 250 000 dollarit aastas suhteliselt väikese grupikodu jaoks ja seda, kui tähtis on Gruusia osariigi poolt pärast esimest tegutsemisaastat määratud 60% päevaraha hüvitamise määr.
- Põhimõtteliselt ärge lootke rühmakodu haldamisega suurt raha teenida. Keskenduge heale tööle, mida teete abivajajate heaks.
Samm 3. Palgake häid inimesi
Loodetavasti olete end juba töötajate palkamise protsessiks ette valmistanud ja nüüd saate keskenduda õigete inimeste leidmisele ametikohtade täitmiseks. Heade töötajate palkamine on vähemalt sama palju kunsti kui teadust, kuid on mitmeid samme, mida saate teha, et parandada oma tõenäosust oma grupi koju tugevaid palka saada.
- (Positiivse) kogemusega inimeste leidmine rühmakodus töötades on muidugi suurepärane, kuid ärge välistage automaatselt kõiki, kellel pole kogemusi. Mõelge hariduslikule taustale ja väljaõppele, samuti temperamendile ja isiksuseomadustele. Rühmakodus töötamine nõuab palju kannatlikkust, visadust ja kaastunnet; edu saavutamiseks on vaja õiget inimest, kellel on õige suhtumine.
- Intervjuul esitades selliseid küsimusi nagu "Kas saate tuua näite probleemist, mille olete edukalt lahendanud?" võib anda ülevaate potentsiaalse töötaja ambitsioonidest, leidlikkusest ja tööeetikast. Pidage meeles, et sellised küsimused on siiski tavalised ja intervjueeritav võib olla juba valmis vastused. (Suutmatus tõhusalt vastata on seega halb märk.) Lisaks proovige välja mõelda mõned probleemilahenduse hüpoteetikad, mis on iseloomulikud näiteks grupikodu tingimustele („Kuidas te käituksite elanikuga, kes on / ütleb / teeb …? ").
Samm 4. Hankige hostikiri
"Kui olete kõik paberimajandus ja planeeringud teinud ning olete oma kodu avamiseks valmis, peate rühmakodude eest vastutavalt kohalikult omavalitsuselt saama" heakskiidu templi ". Selle „vastuvõtva kirjaga” (või sarnases stiilis dokumendiga, mis põhineb teie asukohal) suunab kohalik sotsiaal- / inimteenuste osakond potentsiaalseid elanikke teie teele.
- Näiteks kui haldate väärkoheldud laste rühmakodu, on teie kui ettevõtte ellujäämiseks hädavajalik, et sellised lapsed „süsteemis” asuksid teie juures.
- Sõltuvalt teie asukohast võidakse hüvitiste saamiseks nõuda seaduslikku vastuvõtva kirja (vms).
- Küsige rühmakodude eest vastutavalt kohalikult omavalitsuselt selle dokumendi saamise nõuete ja menetluse kohta.
Samm 5. Ettevalmistus äri avamiseks
Grupikodu avamine ei ole sama, mis jäätisekohviku või remonditöökoja avamine, kuid iga uus väikeettevõte, kes tahab ellu jääda, peab tegema tugeva alguse. Olete kogu aeg loonud aluse edukaks avamiseks, kuid peate oma avamise sõna levitama ja veenduma, et esialgne kogemus on positiivne.
- Väikeettevõtte avamine pakub sellel teemal kena valikut üldisi nõuandeid, millest suur osa on rühmakodu kogemuse jaoks asjakohane.
- Reklaam on oluline, isegi kui logo õhupallid ja auhindade jagamine ei pruugi teie rühmakodu pidulikul avamisel sobida. Kuid oma ettevõtte kohta sõna levitamine traditsiooniliste, digitaalsete ja sotsiaalmeedia meetodite kaudu on endiselt väärtuslik. Eelkõige rühmakodude puhul võib teie kõige olulisem reklaamivorm olla sidemete loomine õigete valitsusasutuste ja kogukonnaorganisatsioonidega - heategevuslik, religioosne, hariduslik jne.
