Ausus esineb mitmel erineval kujul ja seda saab näidata nii igapäevaelus kui ka tööl. Selliste asjade tegemine nagu vastutus oma vigade eest, abistava kriitika vastuvõtmine ja kohustuste täitmine aitab teil näidata ausust kõiges, mida teete. Teistega aususe näitamiseks peate aga arendama ka isiklikku ausust, mis tähendab, et peate end lugupidavalt kohtlema ja looma arvestavaid harjumusi, mida saate teistele näidata.
Sammud
Meetod 1 /2: Aususe näitamine teistele
Samm 1. Tunnistage tehtud vigu, vabandades ja parandades need
Kui teete või ütlete midagi, mis pole õige, võtke oma viga vastu ja tunnistage, et eksisite. See hõlmab vabandamist, kui see on vajalik, ja jõupingutuste tegemine probleemi lahendamiseks, mille olete loonud või millesse olete kaasa aidanud.
- Näiteks kui süüdistate kedagi milleski, mida ta ei teinud, vabandage selle parandamise pärast.
- Kui unustasite poest midagi järele või ei mäletanud olulist kuupäeva, vältige vabandusi ja nõustuge, et tegite vea.
2. austage teiste inimeste arvamusi isegi siis, kui te pole nendega nõus
Tõenäoliselt satute kokku inimestega, kelle uskumused, väärtused või mõtted ei kattu täpselt teie omadega. Selle asemel, et veenduda, et nad eksivad, proovige kuulata nende seisukohti. Isegi kui te ikkagi ei nõustu, austage nende õigust teistsugusele arvamusele ja olge nendega arvestamisel tähelepanelik.
See võib olla midagi nii ebaolulist kui see, millisesse restorani õhtusöögile minna, suuremate arvamuste juurde, näiteks kellele valimistel hääletada
Samm 3. Tunnusta teisi, kui nad on head tööd teinud
Õnnitlege inimesi teie ümber, kui nad on midagi saavutanud, et teised oleksid hästi tehtud tööst teadlikud. See näitab, et hindate teiste tööd ja olete hea meeskonnakaaslane.
Vältige oma saavutustega uhkustamist, sest see ei näita terviklikkust
Samm 4. Kohtle oma töötajaid või töökaaslasi lugupidavalt
Ükskõik, kas räägite oma ülemuse või madala tasemega töötajaga, kohtlege kõiki võrdselt ja heatahtlikult. Tehke seda, kuulates teisi, kui nad räägivad, neid katkestamata ja vastates viisakalt nende ideedele, arvamustele või juhistele. Kui austate ümbritsevaid, julgustate ka teisi teid austama.
Muudeks lugupidamise näideteks on näiteks aitäh, kui töökaaslane sind aitab või teiste inimeste aega arvestav
Samm 5. Järgige ettevõtte eeskirju, et eeskuju näidata
See näitab, et austate oma ettevõtet ja usute selle reeglitesse ja juhistesse. Õige protokolli järgimine ja nurkade lõikamata jätmine näitab tugevat terviklikkuse ja aususe tunnet.
Näiteks vältige tööajal tekstisõnumite saatmist või telefoniga rääkimist, kui te seda ei peaks tegema
Samm 6. Suhtle teistega avalikult ja ausalt, et inspireerida neid sama tegema
Kui olete juht, öelge oma töötajatele, et soovite luua keskkonna, kus inimesed saavad vabalt ja ausalt rääkida, ja näidake seda nendega tõhusalt suheldes. Kui te ei vastuta teiste eest, saate siiski julgustada avatud suhtlemist, rääkides sageli teistega ja teavitades neid oma tegemistest.
Kui teile avaldab muljet see, mida teie töötajad tegid, olete mures tähtaja pärast või teil on projekti kohta küsimusi, rääkige teistega, et jagada oma muresid või kiitust
Meetod 2/2: isikliku terviklikkuse arendamine
Samm 1. Aidake teisi, ootamata midagi vastutasuks
See näitab lahkust ja ausust. Sirutage abikätt kellegi elu lihtsustamiseks, mitte sellepärast, et arvate, et ta võlgneb teile tulevikus teene. Selline ennastsalgav kinkimine toob naeratuse nii teie kui ka teiste näole.
Pöörduge inimeste poole, kes võivad vajada abi teie toetuse pakkumiseks, olgu selleks siis söögi valmistamine, muru niitmine või muu teene
Samm 2. Võtke vastu ja kuulake kasulikku kriitikat
Võib olla raske vastu võtta kriitikat enda kohta, kuid teiste nõuannetele avamine aitab teil saada paremaks inimeseks. Võtke teiste inimeste ütlemist tõsiselt, kasutades seda julgustuseks enesepeegeldamiseks.
Näiteks selle asemel, et olla vihane, kui keegi ütleb teile, et teie kuulamisoskust saab parandada, mõelge sellele, kas olete tõesti olnud viimasel ajal hea kuulaja ja mõtle välja, kuidas olla parem
Samm 3. Järgige oma kohustusi, et näidata, et olete usaldusväärne
Ükskõik, kas määrate kuupäeva, et midagi teha või kellelegi lubadust anda, pidage kinni oma pühendumusest. See näitab, et inimesed võivad sinust sõltuda ja sa võtad oma kohustusi tõsiselt.
- Kui määrate sõbraga kohtumiseks kuupäeva, tulge kohale õigel ajal, et te ei ootaks teda.
- Kui ilmneb midagi tõsist ja te ei saa kohustust täita, olge juhtunu suhtes aus ja suhtle teise inimese või inimestega, et need hiljem parandada.
Samm 4. Olge tööl ja kodus toimuvate asjade suhtes läbipaistev
Ole aus oma elus toimuvate sündmuste või mõtete suhtes. Öelge oma pereliikmetele, sõpradele või töökaaslastele täpselt, mis toimub, nii et kõik on samal lehel.
Näiteks kui olete mures selle pärast, et teil on millegi jaoks piisavalt raha või teil on projekti tegemiseks piisavalt aega, olge oma murede suhtes aus ja jagage neid asjaosalistega
Samm 5. Kasutage oma aega produktiivselt
Kui teil juhtub tööl seisakuid, proovige mõelda, kuidas seda aega asjade tegemiseks kasutada, näiteks e -kirjadele vastamine või töökaaslase abistamine. Kui teil on kodus vaba aega, proovige diivanil televiisorit vaadates või sotsiaalmeedias aega raisates selle asemel maja korraldada, raamatut lugeda või hobiga aega veeta.
