Vihajuhtimise treener aitab klientidel eesmärke määratleda ning õppida viha kontrollima ja töötlema, et neid eesmärke saavutada. National Anger Management Association (NAMA) on rahvusvaheline ühendus, mis pakub koolitusvõimalusi ja sertifitseerimisprogramme. Nende kaudu saate koolitust leida ja oma nõudmisi täita. Kuigi te ei vaja treeneriks tunnistamist, võib see aidata usaldusväärsust suurendada. Kui olete koolituse saanud, olete valmis oma praktikat alustama ja teisi inimesi aitama.
Sammud
Osa 1: Sertifikaadi saamine
Samm 1. Otsustage, miks soovite olla vihajuhtimise treener
Enne kui alustate sertifikaadiga töötamist, kaaluge oma isiklikke eesmärke ja põhjuseid, miks soovite aidata inimestel vihaga võidelda. Veidi aega eneserefleksiooniks võtmine aitab teil otsustada, kas vihajuhtimisele asumine on teie jaoks õige, ja aitab teil välja töötada isiklikuma lähenemisviisi oma tulevaste klientide abistamiseks.
- Näiteks võib -olla olete ise võidelnud vihaprobleemidega ja soovite aidata teisi samas olukorras olevaid inimesi.
- Võib -olla olete huvitatud perevägivalla vähendamisest, tehes koostööd paaridega, kes tegelevad vihaprobleemidega.
Samm 2. Leidke sertifitseerimisprogramm
Sertifitseerimiskursus võib aidata teil oma treenerioskusi parandada ja õpetada teile paremaid viise kliendi probleemide tuvastamiseks ja positiivsete muutuste nimel töötamiseks. Samuti võib see aidata teil neid vastutada ja õiges suunas liikuda. Minge Internetti ja leidke endale lähedal asuv koolitusprogramm ning registreeruge nädalavahetuse kursusele.
- Kuna juhendamist ei reguleerita riiklikult ega osariikides või territooriumidel, pole treenerina praktiseerimiseks vaja programme ega litsentse.
- Sertifitseerimiskursuse läbimine muudab teid klientide jaoks usaldusväärsemaks.
Samm 3. Täitke oma eeltingimused
Riikliku vihajuhtimise ühingu (NAMA) kaudu sertifitseerimiseks peab teil olema bakalaureusekraad. NAMA ei täpsusta, mis kraad peab olema. Siiski võib nõustamise või psühholoogia taust olla kõige kasulikum.
Mõnel juhul võite kraadist mööda minna, kui teil on märkimisväärne kogukonna kogemus
Samm 4. Hankige tunnustatud sertifikaat
Kui soovite anda kohtumäärusega osalejatele tunde ja programme, veenduge, et teil oleks kohtute poolt tunnustatud programmi sertifikaat.
Kui soovite iseseisvalt harjutada, on seda tüüpi sertifitseerimine vähem oluline. Siiski mõelge, kas soovite neid teenuseid tulevikus pakkuda
Samm 5. Osale sertifitseerimiskoolitusel
Koolitus toimub sageli nädalavahetusel ja sisaldab loenguid, tööriistu, ressursse ja mõnikord ka seansside otseülekannet. See võimaldab teil oma sertifitseerimiskoolituse lõpetada. Saate valida 2 või 3-päevase seansi käigus toimuvate otseõppekursuste hulgast või valida kaugõppepaketi ja korraldada juhendajate sessioone telefoni teel.
- Üldiselt on nende koolituste tasu nädalavahetusel umbes 1000 dollarit, seega on oluline mõista, et see on investeering.
- Paljud pakkujad pakuvad koolitust. See on teie otsustada, milline on teile kõige sobivam. Koolitusel osalemiseks peate võib -olla reisima.
Samm 6. Viige läbi neli juhendatud vihajuhtimise seanssi
NAMA kaudu sertifikaadi saamiseks peate läbima 4 juhendatud koolitust, igaüks 30 minutit. Mõned koolitused hõlmavad järelevalvet, kuigi saate järelevalvet telefoni, videokõnede või isiklikult. Enne NAMA spetsialistiks kandideerimist peate oma järelevalve lõpule viima.
Neid saab teha oma juhendajaga telefoni teel ja need korraldatakse tavaliselt teie esialgse koolituse käigus. Te peate maksma ühele volitatud juhendajale eraldi juhendaja tasu
Samm 7. Liitu ühinguga
Liitudes sellise ühendusega nagu National Anger Management Association (NAMA), võite saada sertifikaadi, mis nimetab teid sertifitseeritud vihajuhtimise spetsialistiks. See on sama lihtne kui minna võrku ja teatada oma koolitusest ja kogemustest, maksta tasu ja saada oma tunnistus.
- Ühing võib anda teile ressursse, tuge ja kontakte teiste treenerite ja nõustajatega. See võib ühendada teid ka teiste spetsialistidega ning teavitada teid valdkonna sündmustest ja võimalustest.
- Saate taotleda mitut liikmelisuse taset, sealhulgas üliõpilase liikmelisust 45 dollari eest ja agentuuri liikmesust 750 dollari eest.
Osa 2: Töötamine pärast sertifitseerimist
Samm 1. Täitke kõik kohalikud või valitsuse nõuded
Sõltuvalt teie elukohast peate võib -olla uurima praktika eeskirju. Näiteks kui olete nõustaja, peate tõenäoliselt saama praktiseerimiseks litsentsi. Võib -olla soovite taotleda vastutuskindlustust, kui see on teie praktikas nõutav või soovitatav.
Vaadake, kas peate oma praktika jaoks taotlema ärilitsentsi. Tõenäoliselt peate täitma ka maksuteabe. Võimalik, et peate kohaliku ärilitsentsi saamiseks minema võrku või pöörduma kohaliku omavalitsuse poole
Samm 2. Kasutage oma oskusi
Sõltuvalt paindlikkusest, mida soovite oma töös, saate reklaamida vabakutselist praktikat, luua oma kontori või töötada praktikas spetsialistina. Valige keskkond, mis teile kõige paremini tundub. Võib-olla soovite töötada üks-ühele või anda tunde.
Mõelge, kuidas soovite oma juhendamist kasutada. Kas soovite karjäärina treeneriks saada või teha seda kõrvalt?
Samm 3. Otsige täiendavaid sertifikaate vihajuhtimise spetsialistina II või III
Need sertifitseerimisprogrammid on üles ehitatud sarnaselt spetsialist I koolitusele. Kuid need võimaldavad teil töötada rühmadega ja pakkuda teraapiat või nõustamist. Leidke veebist ühilduv programm ja lõpetage selle sertifikaadi nädalavahetuse kursused.
- Viha juhtimise kõrgema kvalifikatsiooni saamiseks (spetsialist II) peate vihajuhtimise spetsialistina töötama 40 tundi. Seda saate teha vabatahtlikuna või töötades vihaga tegelevas valitsusasutuses või eraasutuses. juhtimise kliendid.
- Enne vihajuhtimise juhendaja koolitust (spetsialist III) peate mõnda aega töötama täiustatud vihajuhtimise spetsialistina II.
Samm 4. Oodake mõne kliendiga probleeme
Kuigi mõned kliendid võivad olla motiveeritud ja valmis muutuma, võib teistel olla raskusi oma mustrite murdmisega või eneseteadvuse tõstmisega. See võib eriti kehtida kohtu poolt määratud osalejate puhul, kes ei pruugi nõustamisel meelsasti osaleda. Säilitage alati positiivne suhtumine.
