Kui teil on haige lähedane, siis teete kõik endast oleneva, et ta saaks parimat võimalikku hooldust. Sellepärast on hädavajalik hoolikalt kaaluda oma võimalusi potentsiaalsete hooldajate jaoks. Alustage otsimist, uurides oma piirkonna koduseid tervishoiuasutusi või küsige soovitust usaldusväärselt sõbralt või pereliikmelt. Vaadake hoolikalt iga kandidaadi volikirjad üle, võrreldes neid otse saaja vajadustega. Kui olete otsuse teinud, jälgige, kuidas abiline oma ülesandeid täidab ja kuidas nad saavad isiklikult hooldajaga läbi, et teha kindlaks, kas nad on selle töö jaoks õige inimene.
Sammud
Osa 1: 3: saaja vajaduste rahuldamine
Samm 1. Otsige hooldajaid, kes suudavad pakkuda vajalikku hooldustaset
Paljud kodused tervishoiutöötajad on endised tervishoiutöötajad, keda on koolitatud jälgima perekonnaseisu, olema kursis ja manustama ravimeid ning rakendama elupäästvaid võtteid eriolukordades. Teised on eraagendid, kes on lihtsalt selleks, et pakkuda põhilist hoolt ja kaaslast. Professionaali, kellega sa lõpuks lähed, määrab eelkõige see, kui palju spetsialisti tähelepanu saaja nõuab.
- Haige või eakas sugulane, kellel on veidi raskusi liikumisega, võib vajada ainult abikätt, samas kui voodihaige, krooniliselt haige või dementsuse all kannatav võib vajada ööpäevaringset hooldust.
- Suhtle või veeda mõnda aega hooldust vajava inimesega, et paremini mõista tema ees seisvaid väljakutseid, näiteks suplemine, söömine, oluliste ettekirjutuste vastuvõtmine või majas ringi liikumine.
Samm 2. Tehke kindlaks, kui palju hooldust saate endale lubada
Koostage umbkaudne eelarve, et hinnata, kui palju saate oma lähedase jätkuvaks hooldamiseks kulutada. Täiskohaga live-in-assistendid pakuvad kõige rohkem meelerahu, kuid nende teenuste säilitamine kipub kiiresti lisanduma. Keskmiselt maksab sõltumatu live-in-assistendi palkamine umbes 18 dollarit tunnis, samas kui CNA-d ja muud koolitatud hooldajad saavad tellida kuni 30 dollarit tunnis. Võimalik, et saate parema hinna, kui palgate eraagendi osalise tööajaga.
- Kontrollige, kas saaja ravikindlustus hõlmab kodust tervishoidu. Plaan võib märkimisväärselt vähendada taskukulusid.
- Kui raha on probleem, istuge koos teiste pereliikmetega (võib -olla oma õed -vennad või armastatud tädi, vennapoeg või nõbu), et arutada, kas nad oleksid valmis abi palkamise kulud jagama, et veenduda, et saaja saab abi. nad vajavad.
Samm 3. Võtke arvesse saaja isiklikke eelistusi
Rääkige oma kallimaga või oma meditsiiniliste otsuste tegemise eest vastutava sugulasega, millise hooldajaga ta kõige mugavam oleks. Sellised tegurid nagu vanus, sugu ja kultuuriline taust võivad kõik mõjutada seda, kuidas vastuvõtja suhtub oma hooldajasse. Näiteks võib eakas meessoost adressaat pidada sobimatuks, kui teatud ülesandeid täidab noorem mees.
- Mida tugevam on kontakt abisaajaga, seda kasulikum on suhe mõlemale poolele.
- Ärge hinnake kvalifitseeritud hooldajat ainult sellepärast, et ta ei sobi kindlale profiilile. Kõige tähtsam on see, et teie kallimaga tegeleks keegi, keda saate usaldada, et see töö nõudmistega hakkama saaks.
Samm 4. Visandage individuaalne hooldusgraafik
Kui teil on ettekujutus vajaliku hoolduse olemusest ja ulatusest ning sellest, kui palju saate endale lubada, koostage näidisgraafik, mis näitab täpseid aegu ja nädalapäevi, mida soovite kodus hooldada. Nii näevad potentsiaalsed kandidaadid täpselt, millal nende teenuseid vajatakse.
- Kättesaadavuse kindlaksmääramine aitab teil vähendada võimalike valikute suurt hulka.
- Hooldusgraafik aitab hooldajal paremini mõista, millist tüüpi abi saaja kõige rohkem vajab.
Osa 2/3: kvalifitseeritud hooldaja leidmine
Samm 1. Võtke ühendust kodu tervishoiuasutusega
Uurige ettevõtteid, kes teenindavad teie piirkonda, käivitades kiire Interneti-otsingu „koduhooldusasutused” ja teie linna nime. Samuti saate kohalike hooldusteenuste osutajate telefoninumbrite saamiseks telefoniraamatut skannida. Agentuuri läbides saate garantii, et potentsiaalseid kandidaate on nende kvalifikatsiooni ja kogemuste põhjal juba põhjalikult kontrollitud.
- Kodused tervishoiuasutused allutavad tavaliselt nende esindatud hooldajatele uimastitestid ja taustakontrollid, mis tähendab, et võite olla rahulik, teades, et isik, kelle te koju lubate, on usaldusväärne.
- Üks agentuuriga töötamise negatiivne külg on see, et hooldajate sõeluuringute kulude ja töö tõttu kipub see olema kulukam kui iseseisvalt palkamine.
Samm 2. Hankige viide kelleltki, keda teate
Paljud inimesed eelistavad küsida hooldaja soovitusi usaldusväärselt sõbralt või sugulastelt. Suusõnaliselt võib õigelt inimeselt tulla palju raskust. Professionaali kirjeldamise viis annab teile enne ühe intervjuu läbiviimist olulise pilgu nende taustale, isiksusele ja oskustele.
- Küsige oma tuttavatelt töölt, kirikust või jõusaalist nende hooldajate nimesid ja kontaktandmeid, mille eest nad võivad käendada.
- Pidage meeles, et see, et kellelgi teisel oli teatud hooldajaga positiivne kogemus, ei tähenda, et teil seda tingimata on.
Samm 3. Vaadake kandidaadi volikirjad hoolikalt üle
Erahooldajaga koosoleku või vestluse loomisel peaksite kõigepealt uurima nende CV-d põhjalikult. Otsige tähelepanuväärseid tööandjaid, kelle jaoks nad on varem töötanud, samuti nende asjakohast tööd ja hariduslugu. Pöörake tähelepanelikult tähelepanu kandidaadi loetletud oskustele, et kinnitada, et nad vastavad saaja hooldusvajadustele.
- Kardiopulmonaalse elustamise (CPR) ja muude esmaabimeetodite sertifitseerimine on kohustuslik, eriti kui saajal on potentsiaalselt eluohtlikud terviseprobleemid.
- Pange kindlasti tähele, kui kaua kandidaat igal eelmisel ametikohal viibis. Lühike ametiaeg võib olla punane lipp.
Samm 4. Kirjutage välja üksikasjalik töökirjeldus
Mõne lühikese lõiguga selgitage, milliseid omadusi koduhooldajalt otsite. Lisage ametikoha põhinõuded, näiteks individuaalsed ülesanded, mille eest nad vastutavad, ja mitu tundi nädalas eeldatavalt töötatakse. Seejärel määrake tööandjana teie eelistused. Teie kallima heaolu sõltub sellest, kui kvaliteetset abi ta saab, nii et teil on õigus olla nii valiv kui soovite.
- Näiteks võite määrata, et teie koduabiline saab töötada hilistel õhtutundidel ja nädalavahetustel, viia voodihaige ratastooli ja sealt tagasi, käsitleda korduvaid ravimitellimusi või hoolitseda põhiliste majapidamistööde eest, nagu toiduvalmistamine ja koristamine.
- Alustades selgest kriteeriumide kogumist ja kandideerides välja teie standarditele vastavad kandidaadid, saate otsingut oluliselt lihtsustada. See võib olla kasulik samm isegi siis, kui te ei kavatse avaldada avatud teadet Internetis või kuulutustes.
Osa 3 /3: Kasulike suhete tagamine
Samm 1. Andke uuele hooldajale proovitöö
Kui olete valinud endale sobiva kandidaadi, laske tal esialgu paar nädalat töötada. Selle aja lõpus saate hinnata nende jõudlust. Parim on tuvastada võimalikud probleemid kohe, et mitte kaotada aega ja raha, säilitades endale sobiva hooldaja.
Mitterahuldava kokkuleppe katkestamine on lihtsam varakult, enne kui saajal on aega kiinduda
Samm 2. Jälgige, kuidas hooldaja oma ülesandeid täidab
Pange tähele, kuidas uus abiline tegeleb tavapäraste ülesannetega, nagu söötmine, suplemine ja ravimite manustamine. Nende voodirežiim ja üldine käitumine on sama olulised kui praktiline oskusteave. Hea hooldaja ei peaks mitte ainult olema pädev, vaid üles näitama kannatanut ja kaastunnet saaja suhtes igas olukorras.
- Tulge aeg -ajalt ette teatamata sisse, et näha, kas hooldaja on sama töökas, kui teda ei jälgita.
- Kui teil on probleeme abivahendi tegevusega, on teil õigus sellele tähelepanu juhtida (muidugi tsiviil- ja professionaalsel viisil).
Samm 3. Registreeruge regulaarselt hooldusesaajaga
Kui teie armastatud inimene on eneseväljendamiseks piisavalt hea, küsige temalt, kuidas ta kohaneb ja kuidas ta uue hooldajaga läbi saab. Kuulake tähelepanelikult nende vastust. See võib pakkuda rääkivat ülevaadet suhetest, mida teil endal vaatlejana pole.
- Leidke aeg, mil saate privaatselt rääkida. Viisakas hooldusesaaja võib hooldaja läheduses kurtida või kritiseerida vastumeelselt.
- Kui teie kallim on töövõimetu, võib osutuda vajalikuks kasutada oma parimaid otsuseid, et hinnata, kuidas asjad lähevad.
Samm 4. Kui asjad ei tööta, leidke uus hooldaja
Ärge kartke otsingut uuesti alustada, kui teatud isiku hoolivus või iseloom ei lõika seda. Otsus töösuhte lõpetamise kohta pole isiklik. See on teha seda, mis on teie kallima jaoks parim. Võimalik, et peate proovima mitut erinevat hooldajat, enne kui leiate sellise, mis ühildub positsiooni erinevate nüanssidega.
- Enne vana lahtilaskmist on hea mõte panna uus hooldaja ritta. Nii ei jää te ülemineku ajal jänni, kui keegi ei hoolitse oma kallima eest.
- Hooldajate intervjueerimise ja palkamise korduv läbimine võib olla masendav. Vajadusel paluge sugulastelt abi, et vastutus ei jääks täielikult teie kanda.
Näpunäiteid
- Tehke värbamisprotsess alati saaja vajadusi silmas pidades. Teie isiklik arvamus hooldajast on vähem oluline kui see, kui hea ta oma tegemistes on.
- Kirjutage oma lepingu tingimused kirjalikult. Need võivad vaidluse korral osutuda kasulikuks.
- Informeerige oma teisi pereliikmeid kohe, kui palgate uue koduabilise, et kõik oleksid kokkuleppe üksikasjade kohta samal lehel.
Hoiatused
- Kindlasti taotlege ja dokumenteerige oma kandidaadi sisserände staatus. Kodutöö tegemata jätmine võib teid juriidiliselt hätta jätta.
- Kahjuks on teada, et erahooldajad varastavad oma tööandjatelt. Enne hooldaja esimest külastust lukustage kõik väärtuslikud esemed, sealhulgas raha, ehted, kallis elektroonika ja retseptiravimid, mis juhuslikult lebavad.
