Ameerika Ühendriikides on sportlastel palju vorme ja neid määratletakse erinevalt, sõltuvalt sellest, millisel tasemel nad mängivad. Sportliku uimastite testimise põhimõtted erinevad ulatuse ja halduse poolest sõltuvalt sellest, keda testitakse ja kes testi teeb. Kui arvate, et narkootikumide testimise poliitika võib seadust rikkuda, peate esmalt määratlema oma õigusliku seisundi. See aitab teil otsustada, kuidas kõnealust poliitikat rünnata. Juriidilise väljakutse esitamiseks peate palgama kvalifitseeritud advokaadi. Mõned avaliku huvi organisatsioonid, näiteks Ameerika kodanikuvabaduste liit, võivad aidata teil oma juriidilist väljakutset esitada.
Sammud
Osa 1 /4: Teie staatuse ja õigusliku seisundi määratlemine
Samm 1. Tehke vahet avaliku ja erasektori vahel
Narkootikumide testimise poliitika põhiseaduslikuks väljakutseks esitamiseks peab seda poliitikat haldama "riiklik osaleja" või seadusandliku akti juhtimisel. Osariigi näitleja on keegi, kes tegutseb valitsusasutuse nimel. Näiteks kui olete gümnaasiumi sportlane, kes on teie koolis uimastitestis, on tõenäoliselt tegemist riikliku tegevusega. Kui see nii on, peab kool järgima põhiseaduslikke põhimõtteid. Teisest küljest, kui mängite klubisporti eraõigusliku üksuse töötajana, kes katsetab uimasteid iseseisvalt (st testimine ei ole seadusega ette nähtud), siis põhiseaduslikud põhimõtted ei kehti.
- Põhiseaduse sätete kohaldamise korral on narkootikumide testimise poliitikat haldav üksus seotud neljanda, viienda ja neljateistkümnenda muudatusega. Neljanda muudatuse kohaselt loetakse uimastitestimist otsinguks ja seetõttu peab see olema mõistlik. Mõistlikkuse kindlaksmääramisel on kõige olulisem tegur see, kas teil on testimisel privaatsusootus. Ühes ülemkohtu juhtumis on kindlaks tehtud, et keskkooli sportlastel on madalamad ootused privaatsusele ja et uimastitestide tegemise eeskirjad on keskkooli spordis osalemiseks kehtiv tingimus. Viienda muudatuse kohaselt peab teil olema sisuline võime vaidlustada ja apelleerida uimastitestide tulemusi. Õigus kooli minna ja spordiga tegeleda on määratletud kui omandiõigus, mis käivitab need nõuded.
- Kui põhiseaduslikke sätteid ei kohaldata, hõlmavad enamik küsimusi teie lepingulisi õigusi (ja kõiki uimastitestide põhjustatud rikkumisi) ja nõusolekut. Sageli on see nii profispordi puhul.
Samm 2. Mõelge, kas kuulute liitu
Kui olete erasektoris töötav sportlane (st põhiseadus ei kehti), peate otsustama, kas kuulute liitu või mitte. Enamik professionaalseid sportlasi kuulub liitu. Ametiühingutega liitunud sportlased on üldiselt rohkem kaitstud kui nende ametiühinguvälised kolleegid. Riiklik töösuhete nõukogu (NLRB) on ametiühingusse kuuluvate töötajate suhtes leidnud järgmist: (1) praeguste töötajate uimastitestimise poliitika kehtestamine on töötingimuste "oluline muutus", mille eest tuleb kollektiivselt läbi rääkida; ja (2) tööle võtmiseelsed uimastitestid seda ei tee.
- See tähendab, et tööle võtmiseelsed uimastitestide poliitikad võivad tavaliselt olla mis tahes vormis, mida tööandja õigeks peab, kuid töösuhtejärgsete uimastitestide poliitikaga tuleb kokku leppida. Kui narkootikumide testimise poliitika on kokkulepitud, proovib teie töötajate liit teha kompromisse, piirates testimise aega ja viisi.
- Kui soovite ametiühingu sportlasena vaidlustada uimastitestimise poliitikat, rääkige ametiühingu juhtkonnaga. Üldiselt saate esitada kaebuse NLRB -le, esitada kaebuse vastavalt teie kollektiivlepingus sätestatud põhimõtetele või taotleda kohtult ettekirjutust.
Samm 3. Mõtle oma töötamise staatusele
Kui te ei ole ametiühingu liige, muutub töölevõtmiseelne ja -järgne eristus vähem asjakohaseks. Sellistel juhtudel tuleb teid tõenäoliselt testida, kui tööandja seda õigeks peab. Siiski võite olla võimeline vaidlustama poliitika lepingulistel põhjustel (nt teie lepingus on öeldud, et teid ei testita ja olite) või nõusoleku alusel (nt kui te ei nõustunud uimastitestidega, kui see oli vajalik).
Samm 4. Kontrollige osariigi seadusi
Kui föderaalseadus nõuab uimastitestimist, ei saa ükski osariigi seadus midagi vastupidist öelda. Osariigi seadus võib aga keelata teatud tööandjatel uimastitestidega tegeleda, isegi kui föderaal- ja põhiseadusõigus seda lubaks. See kehtib eriti erasektori töökohtade kohta, kus föderaalseadus ei kehtesta nii palju seadusi. Näiteks Californias on enne töösuhte alustamist tehtud uimastitestide läbiviimine vaja „mõistlikkust” näidata ja töösuhtejärgsed uimastitestid nõuavad „kaalukat huvi”.
Seega, kui olete sportlane, kes töötab eraviisilises, ametiühinguteta rollis, võib riigi seadus teie õigusi kaitsta. Kui arvate, et teid on sobimatult uimastitestitud, küsige lisateavet oma osariigi seadustest
Osa 2/4: Juriidilise juhtumi ülesehitamine poliitika vastu
Samm 1. Keelduge uimastitestimise nõusoleku vormi allkirjastamisest
Kui allkirjastate, on uimastitestimise poliitika vaidlustamine raskem. Võite nõustuda mis tahes otsinguga ja nõusoleku vormi allkirjastamine võib keelata teil väita, et uimastitestide poliitika on põhiseadusega vastuolus.
- Kui teie laps on koolisportlane, kes on nõusoleku vormile juba alla kirjutanud, saate lasta tal nõusoleku tagasi võtta.
- Mõistke, et teie või teie laps ei pruugi narkootikumide testimise poliitika vaidlustamisel kergejõustikus osaleda.
Samm 2. Hoidke koopia narkootikumide testimise poliitikast
Teie advokaat soovib näha uimastitestimise poliitika üksikasju. Sel põhjusel peaksite poliisi koopiat hoidma.
Kui te ei saanud koopiat, peaksite koopia küsima vastavalt isikult
Samm 3. Võtke ühendust advokaadiga
Kohe pärast nõusoleku vormi allkirjastamisest keeldumist peaksite võtma ühendust juristiga, et arutada uimastitestimise poliitika vaidlustamist. Soovite esitada juriidilise väljakutse nii kiiresti kui võimalik, nii et ärge viivitage advokaadi leidmisega.
- Peaksite pöörduma kodanikuvabaduste organisatsioonide poole, nagu Ameerika kodanikuvabaduste liit. ACLU on toonud väljakutseid Pennsylvania ja New Jersey koolide narkootikumide testimise poliitikale. Lisaks võib ACLU aidata teid, kui olete eratöötaja, kes töötab klubispordis osalejana.
- Oma kohaliku ACLU sidusettevõttega saate ühendust, kui otsite kaardilt aadressilt https://www.aclu.org/about/affiliates?redirect=affiliates. Klõpsake oma olekut.
- Kui ACLU ei saa teid aidata, võivad nad suunata teid advokaadi juurde, kes võib teid esindada. Kui olete ametiühingu liige, arutage oma ametiühingujuhtidega juriidilist esindamist.
Samm 4. Palgake teid esindama advokaat
Narkootikumide testimise poliitika edukaks vaidlustamiseks peate väitma, et see on põhiseadusevastane või mingil muul viisil seadusega vastuolus. Kahjuks ei saa te seaduse üksikasju iseseisvalt õppida, seega peate hagi esitamiseks palgama advokaadi.
- ACLU esindab kliente tasuta. Ärge kartke nendega ühendust võtta ja küsida, kas nad teid esindavad.
- Kui ACLU ei saa teid esindada, võite saada advokaadibüroo, kes esindab teid pro bono. Mõnikord pakuvad advokaadibürood tasuta juriidilisi teenuseid huvitavate juriidiliste küsimuste lahendamiseks. Teie kohalik ACLU peatükk võib teada ettevõtteid, kes on valmis teid tasuta esindama.
Osa 3/4: Kohtuasja esitamine
1. samm. Koostage petitsioon
Teie advokaat esitab hagi sportlike uimastitestide poliitika vaidlustamiseks. Teie advokaat esitab avalduse ja tõenäoliselt ka eelotsuse. Teie advokaat peaks need dokumendid koostama.
- Ettekirjutus on kohtumäärus, mis suunab tööandjat (tööandja viitab ka koolidele) midagi lõpetama. Teie kohtuasja raames taotleb teie advokaat ettekirjutust, mis takistab tööandjal oma uimastitestimise poliitikat täitmast.
- Ettekirjutus on vaid ajutine abinõu. Võimalik on saada ettekirjutus, kuid siis kohtuprotsess kaotada.
Samm 2. Esitage petitsiooniteade tööandjale
Teie advokaat peab tööandjale teatama, et tema sportlike uimastitestide poliitika vaidlustamiseks on esitatud hagi. Tööandjal on siis vastamiseks teatud aeg (tavaliselt 30 päeva).
- Teie advokaat edastab teate kostjale kohtu poolt heaks kiidetud meetodil. Üldjuhul võib teie advokaat saata tööandjale teate, palgates privaatse protsessiserveri või paludes teenindada 18 -aastase või vanema isiku, kes ei kuulu kohtuasja alla.
- Mõnes kohtus saate tööandjale saata ka koopia teatisest kinnitatud kirjaga, mille tagastamise kviitung on nõutud.
- Tavaliselt ei saa te isiklikult teatise koopiat edastada.
Samm 3. Saate tööandja vastuse
Tööandja vastab teie hagile, väites, et narkootikumide testimise poliitika on seaduslik. See esitab kas vastuse või tagasilükkamise ettepaneku. Teie advokaadid saavad koopia kõigist dokumentidest, mida tööandja esitab.
Teie tööandja väidab tõenäoliselt, et tema sportlike uimastite testimise poliitika on seaduslik. See väidab, et teie osariigi kõrgeim kohus ei ole teie konkreetsetel asjaoludel keelanud sportlike uimastite testimist
Osa 4/4: Kohtusse pöördumine
Samm 1. Küsige oma advokaadilt, milline on teie roll
Kohus korraldab teie esialgse ettekirjutuse ettepaneku arutamise. Pärast ettekirjutuse andmise otsustamist korraldab kohus täieliku kohtuprotsessi tööandja sportlike uimastitestide poliitika seaduslikkuse üle. Üldiselt ei pea te kohtuistungi ega kohtuprotsessi ajal midagi tegema. Sellest hoolimata peaksite oma advokaadiga arutama, milline on teie roll kohtuvaidluse ajal.
- Teie laps ei peaks tunnistama. Te ei esita kohtusse emotsionaalseid kannatusi, valu ega kannatusi ega muid kahjusid. Sel põhjusel ei anna teie ega teie laps tõenäoliselt tunnistusi.
- Kuigi kohtuprotsessi ajal ei tee te palju, peaksite proovima jääda kihlatuks. Korraldage regulaarselt kohtumisi oma advokaadiga ja esitage küsimusi. Lugege kohtuasjas esitatud dokumente, et saaksite aimu, millised argumendid on.
Samm 2. Arutage, et eelnev ettekirjutus on vajalik
Kohtuistungil väidab teie advokaat, et kohtunik peaks teile esitama esialgse ettekirjutuse. Teie advokaat väidab järgmist:
- Et ilma ettekirjutuseta tekitatakse teile "korvamatut kahju". Seda peaks olema üsna lihtne näidata. Ilma ettekirjutuseta ei saa te sportida ja enne hooaja lõppu ei otsustata kohtuprotsessi.
- Et võidate tõenäoliselt kohtuasja, kuna seadus on põhiseadusevastane või muul viisil ebaseaduslik. Siin peab teie advokaat vaidlema juriidilise küsimuse üle: kas uimastitestide tegemise poliitika on seadusega vastuolus. Kohtunik peab uskuma, et teil on tõenäoliselt õigus, enne kui ta teile esialgse ettekirjutuse annab.
- Et raskuste tasakaal kaldub teie kasuks. Peate ka vaidlema, et kui te ettekirjutust ei võida, siis koormatakse teid rohkem kui ettekirjutuse võitmisel tööandjat.
Samm 3. Saate ettekirjutuse ja minge kohtusse
Kohtunik peab kõigepealt otsustama, kas anda esialgne ettekirjutus. Pärast selle küsimuse otsustamist valmistute seejärel kohtuprotsessiks, mille käigus selgub, kas sportlike uimastite testimise poliitika on seadusega vastuolus.
- Kui saate ettekirjutuse, pole te kohtuasja võitnud. Tööandjale antakse aga ajutiselt korraldus mitte jõustada oma sportlike uimastite testimise poliitikat. Tavaliselt tähendab see, et peaksite saama kergejõustikus osaleda, kuna uimastitestimist ei saa teha.
- Sõltumata sellest, kas kohtunik annab esialgse ettekirjutuse, ootab teid küsimuste täielik läbivaatamine. Kui võidate kohtuprotsessil, saab esialgse ettekirjutuse muuta püsivaks.
- Kui kaotate kohtuprotsessil, lahutatakse kõik esialgsed ettekirjutused.
