Välja arvatud ICU õed, peetakse sünnitus- ja sünnitusõdesid kõige oskuslikumaks õenduserialaks. Töö- ja sünnitusõde peab olema võimeline võtma mitmeid rolle. Paljud sünnitus- ja sünnitusõed aitavad patsienti sünnitada, olla vastsündinu "lapseõde", olla valmis vastsündinut elustama, olla võimeline töötama "puhastusõena", operatsioonitoa tsirkulatsioonipump ja esinenud arsti esimene assistent keisrilõige. Lisaks töötamisele erinevates kohtades võivad sünnitusõed omada erinevaid litsentse sõltuvalt nende erialast ja haridustasemest. Rasedus- ja sünnitusõeks saamiseks peate omandama nõutava hariduse, kogemuse ja koolituse ning seejärel otsima tööd tervishoiuasutustes.
Sammud
Meetod 1 /3: koolitus sünnitusõeks
Samm 1. Otsustage, millist õendusharidust soovite jätkata
See varieerub sõltuvalt sellest, millele soovite spetsialiseeruda ja kui palju aega soovite koolis veeta. Valikud hõlmavad järgmist:
- Litsentseeritud praktiline õde (LPN) - LPN -programm on poolteist aastat pikk. LPN -id võivad saada sertifitseeritud ja litsentsitud kogukonna kolledžite või kutsekoolide kaudu. Siiski ei kasutata paljusid LPN -e töö- ja sünnituskeskkonnas selle eriala tõttu. Enamikku LPN -e kasutatakse kontoris väljaspool haiglat või meditsiinilist kirurgilist põrandat, mitte aga intensiivraviosakonnas, tööl ja sünnitusel või pediaatrias.
- Registreeritud õde (RN) - keskmine registreeritud õe programm on 2-4 aastat pikk, kuna see nõuab bakalaureusekraadi ja 2 või 3 aastat täiendavat haridust. RN -i roll sünnitus- ja sünnitusõena võib varieeruda sõltuvalt haiglakeskkonnast, kus te töötate. Nad võivad spetsialiseeruda mitmesugustele rollidele, sealhulgas sünnitusele, sünnitusele ja sünnitusjärgsele hooldusele.
- Kliinilise õe spetsialist (KNS) - kesknärvisüsteem on magistrikraad. CSN on kõrgharidusega meditsiiniõde, magistrikraadi programm, mis võib välja kirjutada ravimeid ja täita muid ülesandeid arstina. Seetõttu võib sünnituse ja sünnituse kesknärvisüsteem spetsialiseeruda naise kliinilisele juhtimisele raseduse, sünnituse ja sünnituse ajal. Kesknärvisüsteem on ka suurepärane ressurss osakonna õdedele, kes on spetsialiseerunud haridusele.
- Meditsiiniõde (NP) - NP on magistrikraad. Õdede praktikud on spetsialiseerunud vastsündinute hooldamisele ja neid kasutatakse NICU -s ja tavalistes vastsündinute lasteaedades. Tavaliselt aitavad nad patsiente triaažida ja sünnitust ei tee.
- Sertifitseeritud õde ämmaemand (CNW) - CNW on magistrikraad. Ämmaemandad olid töö- ja sünnitusmaailma esialgsed õdede spetsialistid. Ämmaemandad on koolitatud kõrghariduse tasemel ja neid on koolitatud toetama naisi raseduse, sünnituse ja sünnituse ajal. Nad ei saa oma patsientidele operatsiooni teha, seetõttu peab arst neid aitama, kui on vaja C-sektsiooni või vaakum või tangid.
- Enamik suuremaid tööjõu kohaletoimetamise keskusi ei kasuta tööjõu ja sünnituse ajal LPN -e, vaid kasutab RN -e. Kogukondlikes haiglates võivad LPN -id mõnikord sellesse rolli palgata, kuid siiski on RN -id tavalisemad. Ämmaemanda ja sünnitusõe vahel on suur vahe, nii et peate otsustama, kas soovite olla sünnituse juht ja sünnitus, või toetada sünnitavat ema. Eeldades, et teil on õiged kraadid, on teil võimalik täita mitmeid rolle.
Samm 2. Treenige oma õpingute ajal üldõeks
Igal õendusprogrammil on lõpetamiseks kindlad tunnid, mis on teie õendusprogrammi sisse ehitatud. Lisaks klassiruumis õppimisele peate läbima praktilisi kursusi, mida nimetatakse ka kliinilisteks. Te läbite lühikese kliinilise kogemuse sünnituse ja sünnituse ning sünnitusjärgse hoolduse alal. See annab teile ülevaate tööõe maailmast, et näha, kas see on midagi, mida te huvitaksite.
Kuid see kogemus ei anna teile põhjalikku koolitust, nagu saate pärast tööd
Samm 3. Õppige rasedus- ja sünnitusõe eripära, töötades haigla sünnitusosakonnas või sünnitusabipraktikas või jälgides praktiseerivat ämmaemandat
Sünnitusosakonna õendustööde mitmekesisus varieerub sünnitusjärgsest õest, triaažõest, sünnitusõest, sünnitusõest, koorimisõest, ringlevast õest (operatsioonisaalis), sünnitusjärgsest õest, imetamisõest ja vastsündinud õest.
- Alustuseks võtke ühendust kohaliku haigla vabatahtlike programmiga. Lavastaja aitab teid varjulisel kogemusel. Seda saab teha õenduskooli ajal, et näha, kas see on haigla, kus soovite töötada.
- Sünnitusosakonnad pole kõikjal ühesugused. Reisimine ja oma aja vabatahtlik tegevus võib olla suurepärane võimalus näha, kas tunnete, et sobiksite sellesse rajatisesse.
Samm 4. Hankige oma osariigis või piirkonnas õendusluba
Iga testi kvalifikatsiooni vaatamiseks peate külastama oma konkreetse riigi õendusnõukogu veebisaiti. Enne rasedus- ja sünnitusõe erialaga alustamist peate olema litsentseeritud õde.
- Iga riik reguleerib oma litsentsitaotluse korda.
- Ämmaemandaks saamine eeldab magistrikraadi õenduses ja ämmaemanda sertifikaadi läbimist.
- Igasuguste rasedus- ja sünnitusõdede puhul peate enne tööle kandideerimist registreeruma ja läbima õendusprogrammi ning taotlema NCLEX -i (litsentsieksam) sooritamist ja läbimist.
- Õenduslubade test on kombinatsioon arusaadavatest küsimustest, mis panevad teid kriitiliselt mõtlema kõigele, mida õenduskoolis õppisite.
Meetod 2/3: töölevõtmise potentsiaali maksimeerimine
Samm 1. Kaaluge täiendavate sertifikaatide saamist
On ka valikulisi viise oma kraadi tõstmiseks isegi pärast seda, kui olete sertifitseeritud õde. Näiteks võite saada imetamise konsultandiks, kes on õde, kes aitab naisi rinnaga toitmisel. Imetamiskonsultandiks saamiseks võite sooritada konkreetse eksami ja läbida tundide pikkune kliiniline aeg imetavate naiste eest hoolitsemisel.
- Samuti saate sertifikaadi saada erinevates töö- ja kättetoimetamise valdkondades. Rasedus- ja sünnitusõdede sertifikaatide valikud on statsionaarne sünnitusabi (RNC-OB), ema vastsündinu õendus (RNC-MNN), madala riskiga vastsündinute õendus (RNC-LRN) ja vastsündinute intensiivravi õendus (RNC-NIC).
- Õe sertifitseerimine on kasulik patsientidele, peredele, tööandjatele ja õele. Sertifitseeritud õde muutub oma patsiendi jaoks oluliseks, sest nende patsient teab, et nad on oma eriala eksperdid. Tööandjad tahavad diplomeeritud õdesid, sest see näitab professionaalsust ja hoidmist. See näitab, et õde armastab seda, mida ta teeb, ja soovib edasi õppida. Mis puutub õde, siis see tuleb talle kasuks karjääri saavutustunde tõttu.
Samm 2. Hankige konkreetne rasedus- ja sünnituskogemus kõikjal, kus saate
Töötage arstide ja ämmaemandate heaks või vabatahtlikuna haiglas. Võite isegi proovida saada meditsiiniõe abiks teid huvitavas piirkonnas.
Kuigi peaksite enne töökoha saamist proovima kogemusi omandada, võite pärast tööle võtmist oodata töökoolitust, mis valmistab teid ette sünnitusabiõeks
Samm 3. Töötage rasedus- ja sünnitusabi jaoks vajalike oskustega
Näiteks peate suutma pingeid taluda ja stressisituatsioonides organiseeritud olema. Lisaks on hädavajalik suhtlemine ja head suhtlemisoskused.
- Õppige inimesi harima. Peate õpetama naistele imetamist, partneritele, kuidas julgustada, ja uutele vanematele, kuidas oma lapsi hooldada. Veenduge, et teate täpselt, mida õpetate. Teie patsientidel on küsimusi ja spetsialiseeritud õena on oluline, et nad saaksid neile küsimustele täpse teabega vastata.
- Töötage selle nimel, et püsida füüsiliselt ja emotsionaalselt tugev. Paljud uued sünnitus- ja sünnitusõed on öises vahetuses ja see vahetus võib igaüks kurnata. Arstide ja naiste abistamine sünnituse ajal võib olla kurnav ning patsientide raseduse ajal peate olema valmis võimalikeks tulemusteks.
Meetod 3/3: sünnitusõena töö leidmine
Samm 1. Otsige töökohti, mis vastavad teie litsentsile ja oskuste tasemele
Tööhõive väljavaated kogu õendusalale on paljulubavad; tervishoiu valdkonna kasvades on õdedel suur nõudlus. Mõned ametikohad nõuavad teatavat kraaditaset või eelnevat kogemust, nii et te ei pruugi kvalifitseeruda kõigile rasedus- ja sünnitusarstide ametikohtadele.
Samm 2. Alustage otsimist enne õenduskoolist lahkumist
Kasutage oma programmi töövahendusteenuseid, et intervjueerida erinevate tööandjatega. Samuti jätke kindlasti hea mulje oma koolituse ja kliiniliste uuringute ajal; sageli juhendavad teid töötavad tervishoiutöötajad, kes otsivad uusi talente.
Samm 3. Osalege tervishoiu töömessidel
Rääkige esindajatega oma huvist sünnitusabi suhtes. Isegi kui te ei leia tööd, paranevad teie võrgustike loomise oskused ja võivad teid juhtida kellegi, kes aitab teil õiget tööd leida.
Samm 4. Kontrollige töökuulutusi
Paljud haiglad, arstid ja tervishoiukeskused reklaamivad ajalehes ja veebis sünnitusõdedele. Otsige üldistest veebipõhistest tööhõive saitidest, nagu CareerBuilder, Indeed ja Simply Hired, aga vaadake ka õenduspõhiseid saite. Mis tahes eriala õdede kõige populaarsemad töökohad on nursingjobs.org ja nurse.com. #Võrk koos sünnitusõdedega. Tutvuge oma ala professionaalidega. Neist võivad saada teie sõbrad ja usaldusisikud, kuid nad võivad teiega teavet jagada ka siis, kui ilmub töökoht.
Samm 5. Võtke tööle värbamisagentuur
Sellised ettevõtted nagu Maxim Staffing, NurseFinders ja FlexRN on spetsialiseerunud õdede töölevõtmisele. Arutage nende asutustega oma huvi sünnitusabi vastu ja vaadake, mida nad teile leiavad.
Samm 6. Olge seiklushimuline
Leidke reisiõendusbüroo, et töötada rasedus- ja sünnitusõena, näiteks Flex Care Personaliga. Selle variandi üks puudus on see, et enne reisiõeks saamist on üldiselt vaja vähemalt üheaastast kogemust.
Näpunäiteid
- Jätkake koolitusi ja olge kursis sünnitusabi valdkonnas. Teie litsents sõltub täiendõppest, sertifikaatidest ja kliinilistest uuendustest. Registreeruge ACOGile ja AWHONNile ning teil on juurdepääs uusimatele uuringutele.
- Keskenduge rasedus- ja sünnitusõendusele, kuid veenduge, et teie koolitus ja kogemused hõlmavad valdkondi, mis kattuvad. Näiteks operatsioonitoas kirurgidega saadud kogemused aitavad teid keisrilõigeteks ette valmistada. Koostöö lastearstidega aitab teil õpetada uusi vanemaid selle kohta, mida oodata, kui nende lapsed kasvavad ja arenevad.
